Umowa zlecenie, o dzieło czy o pracę
Dostajesz propozycję umowy i chcesz wiedzieć, co oznacza dla Ciebie? Specjaliści od płac i doradcy podatkowi porównują etat, zlecenie i dzieło: podatek, składki, Twoje prawa i ile zostanie na rękę.
Brak artykułów.
Zobacz pokrewne tematy.
Najczęstsze pytania
Czym umowa o pracę różni się od umowy zlecenia?
Umowa o pracę daje ochronę Kodeksu pracy: płatny urlop, okres wypowiedzenia, wynagrodzenie chorobowe i co najmniej minimalne wynagrodzenie. Zlecenie to umowa cywilna, przy której ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne, a urlopu i okresu wypowiedzenia z Kodeksu pracy nie ma. Liczy się jednak sposób wykonywania pracy, nie nazwa umowy.
Czy student na umowie zlecenia płaci ZUS?
Uczeń albo student do ukończenia 26 lat na umowie zlecenia nie płaci składek ZUS, także zdrowotnej. Do 26 lat może też korzystać z ulgi dla młodych, więc przy przychodach do ustawowego limitu nie zapłaci podatku.
Czy od umowy o dzieło płaci się ZUS?
Co do zasady nie, umowa o dzieło nie jest oskładkowana, chyba że zawierasz ją z własnym pracodawcą albo wykonujesz dzieło na jego rzecz. ZUS może jednak uznać umowę za zlecenie, jeśli w praktyce nie ma w niej konkretnego rezultatu.
Czy na umowie zlecenia obowiązuje minimalna stawka?
Tak, za każdą godzinę wykonywania zlecenia przysługuje co najmniej minimalna stawka godzinowa ustalana co roku. Zleceniodawca musi też ewidencjonować liczbę przepracowanych godzin.